Go et management

Les jeux ont depuis longtemps intéressé stratèges militaires, mathématiciens et économistes, du jeu d'échec comme représentation des conflits armés aux travaux théoriques de Von Neumann.

Le Go n'y a pas échappé... Auréolé de son aura "asiatique", certains ont cru y déceler une des raisons du succés économique des pays d'Asie : au modèle hiérarchisé des pièces des échecs se substituent les pierres du jeu de Go, toutes identiques, et qui ne valent que par leurs interactions; et à la symbolique véhiculée par le jeu d'échec (tué ou être tué), s'oppose le Go, jeu de partage, où pour gagner il suffit d'avoir un point de plus que l'adversaire (quitte, en fait, à l'obtenir en tuant un groupe adverse...).

Le jeu est ainsi appréhendé métaphoriquement en termes concurrentiels :
territoires comme conquête de nouveaux marchés et implantation durable, escarmouches locales comme art de la négociation en cas de crise sociale,...

La première approche du Go en tant qu'outil d'analyse pour les sciences humaines me semble dater de 1981 : François Petitjean écrivait l'article "Go et Sciences humaines" dans le numéro 11 de la Revue Française de Go; deux années plus tard le numéro spécial "Regards sur le Go" détaillait "Le Go comme modèle"; et en 1988 paraissait le premier livre en français de type "Go et management".

La littérature française est riche de ce genre d'ouvrages, bien plus fournie que la littérature anglophone. Je n'ai recensé que deux livres en anglais sur ce sujet :
Go: An Asian Paradigm for Business Strategy de Miura Yasuyuki,
The way to Go de Troy Anderson.

Go et management : les livres disponibles

Le manager joueur de Go de Jean-Christian Fauvet et Marc SmiaLe manager joueur de Go

écrit par des dirigeants de cabinets de conseil, ce livre fait la part belle au Go comme représentation visuelle du décor et des actes de management.


Enseignements d'un dirigeant asiatique de Korsak ChairasmisakEnseignements d'un dirigeant asiatique : sagesse et efficacité

Un intéressant ouvrage, écrit par un important manager thaïlandais - comment concilier tradition millénaire asiatique, humanisme, management des hommes, culture de l'excellence et performance.


La voie du Go de Flore Coppin et Morgan MarchandLa voie du Go

Ce livre s'attache aux liens culturels entre jeu de Go et culture chinoise - peut-être un manager y trouvera-t-il matières à réflexion.


Go et entreprise de Guy BiernathGo et entreprise

Ce livre ne fait pas appel au côté visuel, et se focalise sur quelques concepts.


L'Art de la guerre, de Sun TzuL'Art de la guerre

écrit il y a 25 siècles, un ouvrage classique chinois de stratégie dont les concepts sont étonnamment modernes.


Jeux, cultures et stratégie, de Hervé ThiriezJeux, cultures et stratégie

écrit par un enseignant d'HEC, un livre au sujet intéressant (les échecs, le Go et le backgammon en relation avec les cultures et modes de pensées stratégiques des régions du monde d'où ils sont originaires, à savoir l'Occident, l'Asie, et le Moyen-Orient) mais qui ne tient malheureusement pas ses promesses.


Go et management : les livres épuisés

Un livre est dit épuisé lorsqu'il n'existe plus de stock chez l'éditeur; mais des exemplaires peuvent être encore disponibles dans des librairies.

Internet est un excellent moyen pour trouver des livres épuisés (ou d'occasion).

Le site Amazon propose des livres épuisés et d'occasion.

Des sites spécialisés regroupant des libraires tels que Abebooks ou Chapitre permettent également de trouver des livres neufs, épuisés et d'occasion.

Et enfin, il ne faut pas hésiter à consulter des sites tels que 2xMoinsCher, Delcampe, Ebay,..., où vous pourrez peut-être dénicher à petit prix le livre que vous recherchez, vendu par un particulier.

Le jeu de Go de Pierre Aroutcheff L'art subtil du management, le jeu de Go comme modèle

Co-écrit par un dirigeant joueur de Go, ce livre (le premier en français sur le sujet) est axé sur le Go en tant qu'outil de développement personnel du manager.


Le Go, le grand jeu de l'Orient Management d'entreprise et stratégie du Go

Ce livre présente le Go en tant qu'outil de lecture et d'analyse de l'entreprise.



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